1. Untuk mengakses modul ini, silahkan pergi ke Modul HRD, lalu pilih "Permohonan Cuti", lalu pilih "Jenis Cuti"
  2. Dalam OfficeCentral Anda akan melihat berbagai jenis cuti yang tersedia sesuai dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan yang telah disetujui oleh Pemerintah.
  3. Jika Anda ingin menambahkan cuti jenis lain, klik "Tambah Baru" untuk menambahkan jenis cuti.




    




4. Masukkan informasi yang diperlukan.  


Example:

Name                                      : cuti sakit

Cuti KecelakaanDescription   : boleh dipinta untuk meminta cuti sakit

Memungkinkan jika terjadi kematianMinimum days to apply     : -3

Leave allocation                 : tahunan

KondisionalSetting              : -

Allow probationLeave type parent    : None 


Note.

Minimal Hari Pengajuan” adalah di mana karyawan perlu mengajukan permohonan untuk cuti dalam kurun waktu yang ditetapkan oleh perusahaan. Jika 3, itu berarti bahwa staf yang diperlukan untuk mengajukan cuti paling lambat 3 hari sebelum tanggal cuti. Jika -3 (angka negatif), itu berarti bahwa staf yang diperlukan untuk mengajukan cuti paling lambat 3 hari setelah tanggal cuti.


      5. Setelah selesai, "Simpan".


Informasi Tambahan: 


Pengalokasian Cuti : Jika memilih “Annual Leave”, itu berarti bahwa karyawan mendapatkan cuti keseluruhan pada awal tahun.

Allow Probation?: Centang "√" dalam kotak jika Anda mengizinkan karyawan yang dalam masa percobaan dapat mengajukan cuti ini.

Leave Type Parent: Jika saldo cuti tergantung pada cuti yang lain, silahkan pilih kemana cuti menginduk.